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Cv de CADRE
Emploi de CHAUFFEUR DE MAITRE / GARDIEN OU AUTRES
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Date of last connection: 2020-07-29
Mr. Al... T...
....49330 Contigne
France
Current situation:
Current industry: Gardiennage securite
Size of the company: 1-5 employees
Current position: Dirigeant
Number of years spent at this position: 6-10 years
Number of persons you managed: 1-5 persons
Annual salary: 45000.00 EUR
Total working experience: 11 to 15 years
Availability: Immediate availabilityJob sought:
Positions: CADRE, PEU IMPORTE, PEU IMPORTE
Industry: TOUT SECTEUR D ACTIVITE, ,
Desired type of contract: open-ended contract, Temporary work, Agent's contract
Desired working time: Full-time, Available on Week-ends
Minimum annual salary desired: 45000.00 / 0.00 EUR
Education:
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : High school completed
Last diploma :
Current educational level : High school completed
Other training courses :
Divers :
Geographical mobility:
Country : Djibouti, Egypt, United Arab Emirates, United States, France, Iran, Iraq, Ireland, Iceland, Israel, Italy, Jamaica, Japan, Jersey, Jordan, Madagascar
Known Tools / Software/ Methods PC /XP/VISTA/WIN7 WORD/WORKS/EXEL/ ETC
HGV, LGV, special vehicles licences A1/B/BE/C/CE
Languages
English : Basic
Resume:
Mr. Al... T...
....49330 Contigne
France
ObjectifsUne forte culture du résultat
Des compétences opérationnelles
MAITRISE DE LA CHAINE ADMINISTRATION COMMERCIALE
· Gestion des comptes clients,
· Tableaux de bord,Télécommunications, téléphonie
·
Nouvelles
technologies, Informatique
, équipement industriel,
équipements électroniques, équipements électriques
· Règlement amiable des litiges,
· Contentieux,
· Procédures judiciaires.
électronique de sécurité, protection des marchandises,
RFID, vidéo, contrôle d’accès, antivoAlimentaire, Banques, Industries, assurances
MAITRISE DE L’ORGANISATION
Fonctions : Directeur Commercial, Directeur Régional
Directeur d’agence, directeur de région, chef d’agence, manager opérationnel,
manager fonctionnel.
·
Stratégies et Moyens,
·
Conception, étude,
création,
·
Négociation de
projet,
·
Animer, motiver,
former,
gestion de centre de profits Ressources humaines, Administration
des ventes / Reportin
MAITRISE TECHNIQUE
·
Etude de système anti
intrusion, Grande
Distribution, chaînes de magasins
·
Système sprinkler
incendie,
·
R.I.A, extincteurs, CL&T
·
Maintenance
sous-traitants, sous-traitance, prescripteurs
Parcours Professionnel
1999 à ce jour :
AFFAIRES & MISSIONS SECURITE
Gardiennage / Intervention
Vidéosurveillance
Télésurveillance
Equipements blindés
Conseil
aux Entreprises
PME PMI / INDUSTRIES / SERVICES
2009 :
CESSATION
D’ACTIVITE
Sans
emploi depuis 2009
q Chef d’entreprise - Région Pays de Loire
·
Création
de mon entreprise de prestations et de services en 1999 dans le domaine de la
sécurité, sur le secteur de la Flèche et Sablé sur Sarthe. Afin de mettre en
place au sein des entreprises [PME/PMI, Industries] la protections des biens
et des personnes. Etude des systèmes d’alarme sur site et comprenant divers
plans de développement d’investigation, l’organisation et le lancement
opérationnel de nos prestations. Stratégie et développement avec les
collectivités locales pour la sécurité
des foires expositions, comices agricoles, salons. Intervenir sur toutes
missions d’assistance. La sécurité et la protection des personnes et des
biens sont des impératifs économiques et doivent être traités avec rigueur et
professionnalisme.
Accueil
et suivi clients, définition des besoins, négociation et vente.
Développement
et étude de système anti-intrusion.
Facturation,
relances clients, recouvrement et
règlement des litiges.
Gestion
de la trésorerie, saisie informatique, écriture comptable.
Organisation
et négociation de la sous-traitance
Recrutement
et management des hommes et des projets.
Formation
de personnel de type ERP / IGH / PTI
Réalisation
des objectifs de CA et de marge.
Accueil(Prestations de services
pour les directions générales, stratégie commerciale, politique commerciale,
coach d’équipes, motivation d’équipes, plan commerciaux, formation d’équipes,
business plan, négociations commerciales, lancement de produits, négociations
grands comptes, externalisations commerciales, préconisation, analyse des
besoins, évaluation d’équipes, transfert de compétences)
1996 – 1999
Groupe PROMODES
Franchisé
Grande
Distribution
Electronique de sécurité
Contrôle d’accès
Surveillance du personnel
Gestion fournisseurs
Commission de sécurité
Formation
ERP 2 et ERP 3
q Responsable Sécurité – Région Provence Alpes Côte d’Azur(Direction Régionale télécoms, directeur régional télécoms,
responsable de centre de profit, centre de profits, directeur de centre de
profit, chef d’agence, directeur d’agence, manager, directeur de site,
animateur force de vente, directeur de filiale, direction de filiale,
responsable de filiale comité de direction, management
d’équipes)
·
Mettre en place le
développement et l’organisation sur la
prévention et la sécurité du site dans les domaines de la malveillance,
vandalisme, ainsi que les solutions de sécurité électronique de haute
technologie (vidéosurveillance, contrôle d’accès, électronique de lutte
contre la démarque inconnue). L’organisation et la préparation de la
commission de sécurité avec divers organismes. Filtrage et surveillance du
personnel sur site. Résoudre les différents litiges clients. Remettre la
recette journalière à l’entreprise de transport de fonds.
Développement et organisation
de la sécurité du site.
Gestion fournisseur et sous
traitant.
Gestion de la sécurité incendie
du site.
Organisation de la galerie
marchande / Mail
Règlement des litiges de la clientèle.
(stratégie de développement, stratégie commerciale, prospection,
rentabilité, accords de partenariat, accords-cadres, élaboration de la
politique, plan d’actions, plan de vente offres tarifaires, tarifs)
Solutions : (télécoms fixe,
mobiles fournisseurs d’accès Internet, GSM, USTS, FAI, Provider, solutions
techniques, téléphone, téléphonie, data, VPN, FRAME, PABX groupe européen,
international, National, tertiaire, négoce)
1988 – 1996
ARMEE DE
TERRE
Nantes 9 RCS
Le Mans
/ 2 RIMa
Vannes 3 RIMa
Fréjus 4 et 21 RIMa
Djibouti
/ 5 RIAOM / DOUDAH
Combat / Compagnie d’appui
Chef de groupe
Conducteur TRM 10000 / TRF 1
Service technique
Gestion dépôt munitions
Distribution / Compagnie
Formation ERP 1 / ERP 2
Convention : UFISS / A de Terre
q Armée de Terre / Infanterie de Marine(directeur commercial et marketing
informatique, directeur commercial informatique, Direction Commerciale :
Paris, IDF, Ouest, Est, Centre, Sud,
Sud-est, Sud Ouest, Nord, Ouest, Bretagne, Pays de Loire, Nantes Dom, DOM TOM
Etranger, Europe, Italie, Suisse, Belgique, Portugal, Espagne, Afrique, UK,
Angleterre)
·
Engagé
volontaire en 1988 au titre de l’arme des Troupes de Marine, après formation
et ventilation en compagnie, j’ai été former dans plusieurs domaines de
spécialités, participation a de nombreuses missions d’assistance extérieur à
l’étranger : Irak, Kurdistan, Syrie, Iran, Arabie saoudite, Yémen,
Turquie, Ethiopie, Somalie, soudan, Djibouti. Ce qui implique de la rigueur
et une qualité de service.(équipes
commerciales, responsable de projets)
(LSA, Point de vente,
communication presse, presse institutionnelle)
(relations presse)
(projets
informatique(Centrales d’achat, groupements d’achat, plateformes d’achat)
·
DECORATIONS
¨
Titre de Reconnaissance de la Nation.
¨
Lettre de Félicitations.
¨
Médaille de la Défense Nationale.
¨
Médaille d’Outre Mer / Mission d’Assistance Extérieur.
¨
Médaille T.O.E / Guerre du Golfe en Irak.
¨
Médaille Commémoration Daguet Irak.
¨
Médaille ONUSOM en Somalie / Casque Bleu
(Chaînes de Magasins, ETAM, NAF NAF,
1.2.3 chaînes textile, chaîne bricolage),
Solutions : (bureautique,
système d’information, logiciel d’encaissement, lecteur carte bancaire,
monétique, caisse enregistreuse, moyens de paiement Supply Chain Management,
Logistique, Chaîne Logistique, gestion de stocks, EAI, ERP, fidélisation,
comptage de personnes, carte à puce)
FORMATIOn / DIPLOMES
w AFORP – AFORTEC w CAP en tôlerie chaudronnerie. Option métaux en
feuilles.
BAC Option matériaux composites
(BAC+2,
BAC+3, BAC+4 Comptabilité, Marketing, communication école supérieure de
commerce, DUT, DEA, BTS, Licence)
w UFISS / ARMEE DE TERRE w ERP 1 / Domaine de la malveillance et de
l’incendie.
w PROMODES w ERP 2 et ERP 3 / Chef d’équipe, responsable
sécurité.
w CCI w Gestion d’entreprise, comptabilité et vente.
w
Formations internes : w PROMODES : approche des marchés publics,
management.
langues
w Français : Maternelle, Anglais :
Niveau scolaire(Lu, parlé, écrit)
autres informations
¨ Permis de conduire : A1 / B / B1 / C / EC / E
w Date et lieu de naissance : w 29 Avril 1970 à Villemomble. IPV4, IPV6, IPX, RAS, RNIS, Routage, Routeur RTC, ADSL, ATM, VPN, FIREWALL,
Numéris, SWITCHS, WEB, WIFI, UMTS CPL HTML, XML, VISUAL BASIC, HTM, réseaux,
Ethernet
w Service National : w Engagé
volontaire / Armée de Terre de 1988 à 1996.
w
Situation matrimoniale : w Célibataire.
w
Loisirs : w Hand Ball.
w
Mobilité : w France, Dom et pays francophones.
competences techniques et hautes technologies
w Base de données et site : w
Etude et conception de bases de données / Création de site internet.
w
Autres technologies maîtrisées :
w Radiofréquence,
vidéosurveillance, télésurveillance, connaissances en BTP.
w Informatique : w Maîtrise
Excel, Word, Works, power point, Windows XP/VISTA/WIN7, Internet.
Cover letter
Mr. Al... T...
....49330 Contigne
France
Emploi de CHAUFFEUR DE MAITRE / GARDIEN OU AUTRES
Madame, Monsieur,Communiquer
pour comprendre, comprendre pour analyser, analyser pour gérer au mieux les
intérêts de
l’entreprise,
tels sont les principes que j’ai mis en application au cours de mes
différentes expériences
professionnelles.
Homme de terrain ou sédentaire, de rigueur et volonté
d’amélioration et investi de compétences à la fois techniques,
administratives, et commerciales, toujours conscient des impératifs
professionnels, je m’adapte
à toutes situations concrètes en laissant place à
l’innovation et la créativité.
A présent, je souhaiterais intégrer l’équipe d’une
structure telle que la vôtre, en tant
que responsable
le panel de mes connaissances et expériences étant assez
large, je serais ravie de participer à la vie administrative de cet établissement
(Gestion, Développement, Organisation, relationnel clients,Procédure
contentieux).
Désireux de vous présenter plus en
détail ma candidature et de discuter de l’adéquation de mon profil
avec votre
poste de responsable secteur matériaux au cours d’un prochain entretien, je
reste à votre entière disposition pour tous renseignements complémentaires.
Dans l’attente, je vous prie d’agréer
Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations respectueuses.
Mr. Al... T
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